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時(shí)間：2025-08-28
2025年8月21-22日，為幫助社招新員工了解公司情況和各項(xiàng)規(guī)章制度，加速融入公司，華立科技人力資源部開(kāi)展了2025第02期社招新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自各部門的39位新員工相聚知行廳，共同開(kāi)啟了為期兩天的學(xué)習(xí)交融之旅。
讓我們一起來(lái)欣賞現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)風(fēng)采，感受這一份熱烈與專注交織、學(xué)習(xí)與歡笑共鳴的成長(zhǎng)時(shí)光。
高管致辭明方向
系統(tǒng)培訓(xùn)促融入
在培訓(xùn)首日，我們榮幸邀請(qǐng)到華立科技總裁李一炬先生為培訓(xùn)致開(kāi)幕辭。李總以充滿溫度的言語(yǔ)向全體新員工表示歡迎，并分享了華立一路走來(lái)的成長(zhǎng)與堅(jiān)守，言語(yǔ)間盡是對(duì)大家未來(lái)的殷切期許和真誠(chéng)祝福。
隨后，總裁助理章青侯先生系統(tǒng)闡述了華立的發(fā)展脈絡(luò)、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖與戰(zhàn)略方向，在章總的娓娓道來(lái)下，華立的過(guò)去與未來(lái)緩緩鋪展——學(xué)員們不僅讀懂了公司的初心與夢(mèng)想，也更堅(jiān)定了與此共進(jìn)的信心。
隨之展開(kāi)的是由各部門講師帶來(lái)的系列課程：從展廳沉浸體驗(yàn)到產(chǎn)品質(zhì)量管理，從配網(wǎng)產(chǎn)品解析到IT實(shí)操與信息安全，再到安全教育、法律基礎(chǔ)及人事制度詳解……內(nèi)容覆蓋職場(chǎng)生活的方方面面。新同事們?cè)谶@些凝練而實(shí)用的課程中快速汲取養(yǎng)分，全面提升職業(yè)素養(yǎng)，一步步朝著成為一名真正“華立人”的方向踏實(shí)邁進(jìn)。
學(xué)員積極參與課堂互動(dòng)
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛反饋本次課程安排合理、內(nèi)容干貨滿滿，講師授課耐心細(xì)致，為大家日后工作開(kāi)展帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的助力。
一壺同心，協(xié)作共贏
面授課程剛一結(jié)束，人力資源部特別組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面、精彩紛呈的“旱地冰壺”拓展活動(dòng)。歷經(jīng)三個(gè)多小時(shí)歡樂(lè)與激烈的交鋒，最終“紅蘋果隊(duì)”脫穎而出，勇奪本次比賽冠軍！
賽后，教練帶領(lǐng)全體學(xué)員開(kāi)展了熱烈的復(fù)盤分享，大家暢談心得、交流體會(huì)。盡管比賽已告一段落，但通過(guò)這場(chǎng)活動(dòng)，學(xué)員們不僅在協(xié)作中加深了對(duì)彼此的了解，錘煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的默契與能力，更初步構(gòu)建起屬于自己在華立的“第一張同事網(wǎng)”，真切感受到了華立大家庭的溫暖與活力，也在輕松的氛圍中找到了歸屬感與向前奔跑的動(dòng)力。
整場(chǎng)培訓(xùn)最后在一片歡聲笑語(yǔ)中畫上句點(diǎn)，希望學(xué)員們帶著這一份珍貴的情誼更好的融入到部門，帶著新鮮的培訓(xùn)成果更有效的開(kāi)展新工作。正如開(kāi)頭李總期望的那樣，在華立找到自己的定位，發(fā)揮自己的價(jià)值！